公司凭借雄厚的经济实力，恪守诚信为本的原则，在长期的经营活动中以良好的商业信誉赢得了众多客户的信赖，并在业界获得良好的口碑
1.锅炉设计工程师
任职要求:(点击查看详情)
1、专科及以上学历，热能与动力工程、机械设计与制造专业，具有丰富的锅炉、压力容器设计经验；
2、3年以上锅炉设计相关工作经验；
3、熟悉行业的规范及发展状况等。
岗位职责：(点击查看详情)
1、根据产品性能要求进行设计验证和设计确认；
2、进行零部件设计并进行相关专业计算；
3、指导相关锅炉生产人员进行作业；
4、为锅炉生产部门提供技术支持；
5、参与设计评审，进行设计改进
6、拒绝汽车专业人才投递，因为专业不相符合。
2.锅炉销售工程师
任职要求:(点击查看详情)
1、专科及以上学历，热能工程、暖通或锅炉相关专业，
2、能够使用CAD绘图软件，进行零部件设计并进行相关专业计算；
3、具有良好的沟通能力；能够适应出差；
4、从事过锅炉设计技术或运营方面经验优先。
3.锅炉工艺师
任职要求:(点击查看详情)
1、专科及以上学历，热能工程、暖通或锅炉相关专业，两年以上锅炉设计工作经验；
2、能够使用CAD绘图软件，进行零部件设计并进行相关专业计算；
3、能够独立负责项目相关的技术工作，负责与客户、锅炉设计师的技术联络；
4、能够独立指导并监督产品制造的工艺流程。
4.焊接责任师
任职要求:(点击查看详情)
1、中专及以上学历，持有焊工证；
2、二年以上焊工经验；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
岗位职责：(点击查看详情)
1、负责建立焊接质量管理体系，运转，改进，提高工作，对焊接系统质量控制负全责，
2、参加编制，修订质量手册内容中焊接有关文件，
3、编制特种设备制造焊接工艺评定方案，指导车间工人焊接技术；
4、负责焊接工艺的审核，并监督焊接工艺的执行，
5、对焊缝返修工艺的审核，
6、负责公司料理检验检查，以及出厂资料的整理，完善，对出场货物的检验。
5.质检员
任职要求:(点击查看详情)
1、机械、锅炉行业专科以上学历；
2、3年以上相关行业工作经验，懂焊接技术；
3、有ISO9001等内审员资格证书；熟悉TQM、5S、TPM等管理工具；熟练使用电脑及办公软件；
4、有耐心、责任心强、严谨细致，有较强的分析解决问题能力；执行力与协调力；良好的团队协作精神；
从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。
岗位职责：(点击查看详情)
1、参与维修、监督质检管理，按照质检流程规范操作；
2、严格执行行业技术标准及其他相关基数标准；
3、组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺等）的完成，贯彻质量方针；
4、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
5、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；
6、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；
7、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
6.CAD制图员
任职要求:(点击查看详情)
1、中专以上学历，2年以上工作经验；
2、会使用CAD绘图软件。
3、认真踏实，细心、有责任心；
岗位职责：(点击查看详情)
1、负责出厂资料的整理、核对、归档、登记和保管工作。
2、负责签发本部门对外发送的各种文件等资料。
3、完成部门的其他工作。
7.车间班组长
任职要求:(点击查看详情)
1、初中以上学历，焊接专业优先；
2、具备熟练的焊接技术，1年以上制造企业车间管理工作经验，同行业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。
岗位职责：(点击查看详情)
1、严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为；
2、积极完成生产部下达的各项生产任务。
3、对本班生产的产品质量、安全等工作负责；
4、随时把握车间各项工作的进度情况，检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；严把产品质量关，不出不合格产品；
5、合理安排本班人员的岗位和生产任务：按生产订单的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行。
8.电工
任职要求:(点击查看详情)
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、懂得配线知识、会看设备图纸
岗位职责：(点击查看详情)
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
工资待遇：4500元，包住和三险
9.业务员
任职要求:(点击查看详情)
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、从事过机械设备销售方面的优先录用。
岗位职责：(点击查看详情)
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、年龄28岁以上，2年以上相关经验，
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
